为助力新进员工快速融入医院发展大局，夯实职业成长根基，明晰从业初心使命，12月15日至19日，开封市儿童医院组织开展2025年新员工岗前培训，为期五天的系统赋能培训工作已圆满落幕。

12月15日，培训开班仪式在门诊6楼会议室举行。院党委书记储进等领导班子成员出席开班仪式，仪式由院党委委员郭保军主持。院长乔俊梅代表医院领导班子发表致辞，对新员工的加入表示热烈欢迎。致辞中，乔俊梅院长围绕“勤、听、学、静、悟、畏”六字箴言，为新员工的职业成长指明方向：“勤”字为先，需勤勉务实、以实干精神扎根岗位；“听”字为要，要虚心倾听前辈教诲、耐心倾听患者诉求，在沟通中凝聚共识；“学”字为基，终身学习，紧盯医学前沿，不断锤炼专业本领；“静”字为境，沉心静气钻研业务，在专注中提升素养；“悟”字为魂，善于总结经验、感悟职业初心，在反思中砥砺前行；“畏”字为戒，当敬畏生命、敬畏规章、敬畏医德，坚守医疗行业底线。

仪式结束后，院党委书记储进以“传承儿医精神，践行医者使命”为主题，为新员工带来培训第一课。授课中，储进书记回顾了开封市儿童医院自建院以来的奋斗历程与发展成就，每一步成长都凝聚着历代儿医人的坚守与奉献。一代代儿医人秉持“慈爱、敬业、求实、创新”的精神，用专业与温暖为无数患儿撑起健康蓝天，这份精神财富需要大家的接力传承。同时，储进书记对医院的基本情况从学科建设、人才梯队、服务理念等方面进行了全面介绍。让新员工们对医院的综合实力与发展前景有了清晰认知。他强调，儿童医疗事业是充满爱与责任的事业，树立仁慈爱人之心，敬业才有灵魂，求实才有标准，创新才有意义。储进书记的讲话既饱含对医院发展的深情，更充满对新员工成长的期许，为整个培训奠定了昂扬向上的基调。

此次培训课程设置全面务实，紧扣医疗行业需求与岗位实际。后续四天，医疗核心制度、行风医德医风、感染防控、医保政策、医患沟通、纪检廉洁、消防安全等课程依次开展，由各专业负责人授课，全方位覆盖岗位必备知识与技能。授课老师结合实际案例深入浅出地讲解，帮助新员工快速掌握医疗核心制度、依法执业规范、医患沟通技巧等关键内容，进一步增强了大家依法行医、规范执业的意识，明确了岗位职责与工作方向。

12月19日，全体新入职员工顺利完成学习培训，并进行结业考试。从课堂上的专注记录到考试中的沉着应答，大家以饱满的状态投入到每一个环节，展现了良好的精神风貌。

结业之际，参训人员纷纷表示，本次培训内容丰富、实用性强，将牢记院领导的谆谆教诲，带着培训所学的知识与技能，尽快融入医院大家庭，以务实的作风、专业的素养投入到儿童医疗事业中，传承儿医精神，践行医者使命，为医院高质量发展注入新鲜活力，为守护儿童健康贡献青春力量。