风和日丽、春意盎然，3月15-16日，开封市儿童医院第五届职工代表大会第二次全体会议在门诊楼六楼多功能会议室胜利召开。市卫健委党组成员、副主任于建伟，综合科科长赵永修，医院党政领导班子全体成员与140多名职工代表、特邀代表、列席代表齐聚一堂，共同为医院发展献计献策。

3月15日下午会议在雄壮的国歌声中拉开帷幕，会议由工会主席薛东生主持，院党委书记储进致开幕词,为大会的召开揭开了序幕。储书记强调，2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是实现十四五发展的攻坚之年，也是医院塑造新优势、开创新局面的重要之年，这次会议的召开，将为共同谋划医院的发展建设提供重要契机和平台，这既是一次形势分析会，也是一次思想动员会，更是一次为发展谋未来，承前启后、继往开来的大会。希望与会代表不负重托，以高度的政治责任感，以主人翁的态度，充分行使民主权利，明确目标和任务，准确把握当前的医改形式，解放思想，与时俱进，精诚团结，增强责任感和使命感，积极谋划医院未来发展蓝图！

开封市卫健委党组成员、副主任于建伟发表讲话：他首先对大会的召开表示热烈祝贺，并充分肯定了近年来医院坚定不移贯彻高质量发展理念，尤其是在坚持主动融入开封改革发展大局，坚持人民至上、生命至上，倾力守护儿童健康，特别是在履行公卫职能、推进体制改革等方面取得的成绩。强调我市卫健系统正在紧紧围绕市委“16136”总体工作思路和工作机制，全力推动全市卫生健康事业再上新台阶，希望医院以这次大会的召开为契机，进一步凝聚人心共识、汇聚智慧力量、擘画长远发展，乘势而上，奋发作为，在新时代新征程上展现新气象新作为，为推动儿童健康事业发展贡献力量。

院长乔俊梅作题为《以新举措新作为 踔厉开创医院新阶段高质量发展新局面》的医院工作报告。报告全面详实，从“一个完成”和“八个持续”九个方面高度概括了医院2023年所取得的突出成绩，以数字说话，用实绩检验；报告在总结成绩的同时，客观分析了医院发展面临的新形势，并提出了锚定“以病人为中心，全面提升医疗服务能力，创建三级甲等儿童医院，建设省级儿童区域诊疗中心”的工作目标以及“质量立院”和“服务建院”的工作主题，围绕实现这一目标，安排部署了十个方面的重点工作任务，即“十个坚持”，立足医院“十四五”发展规划，在机制上蹚新路，在方法上谋新招，使医院学科建设再上新台阶、科研水平再创新，人才成长再提升，医疗质量再加强。持续推动智慧医院建设，努力提升医疗服务能力和水平，不断增强医院核心竞争力，谱写医院高质量发展新篇章。

副院长马晖作《开封市儿童医院2023年度经济运行报告》和《开封市儿童医院2024年度财务预算报告（草案）》。

工会主席薛东生作工会工作报告，同时对上届职代会提案的落实情况和本次职代会代表提案的收集情况进行了汇报。

根据大会安排，3月16日，各代表团在分会场以对医院发展高度负责的态度认真审议了《医院工作报告》、《开封市儿童医院2023年度经济运行工作报告》、《开封市儿童医院2024年度财务收支预算报告》、《工会工作报告》、《开封市儿童医院考勤请销假制度（讨论稿）》、《开封市儿童医院专业技术职称评聘管理办法（讨论稿）》。各代表团结合实际工作，各抒己见，对关系医院发展建设和职工切身利益等重大问题提出了建设性意见和建议，切实履行了职工代表的职责，展现了职工代表们的智慧和力量。院领导班子成员深入各分会场，认真听取各位代表的意见、建议，并和他们一起参与了讨论。会后主席团成员认真听取了各代表团团长对医院工作报告及各项讨论稿审议情况的汇报。

下午4点，各代表团团长对医院工作报告及各项讨论稿审议情况向与会代表进行汇报表决；大会民主表决一致通过了上述报告及制度；院工会主席薛东生郑重宣读了大会决议。

同时，乔俊梅院长与分管院领导分别签署了《2024年度目标管理责任书》。

党委书记储进对职工代表提案进行了一一答复，并表示：代表们以高度的使命感和主人翁精神，认真审议并通过了各项内容，同时明确了工作目标，突出重点、催人奋进。要求全院一盘棋，上下一条心，形成同心同德谋发展，齐心协力干事业的良好局面。要做好廉洁自律，求真务实抓落实，敢于担当抓落实，雷厉风行抓落实，将会议精神要求融入到实际工作中，撸起袖子，用“苦干实干加油干”的干劲跑出我院跨越式发展的加速度，激励每位职工为实现医院的宏伟蓝图而不懈努力！

最后，大会在儿童医院院歌《这里是儿童的幸福家园》的歌声中圆满闭幕。

风起扬帆正当时，凝心聚力再出发。全院职工将恪守“全心全意为儿童健康服务”的宗旨，准确把握新发展理念，全面融入新发展格局，不断提升医疗卫生服务能力，拼搏实干、勠力同心、勇毅前行，为医院高质量发展作出积极贡献！